在厂里上班辞职后工厂不发工资应该怎么做

您可以先尝试与工厂协商，若协商无果，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者有权投诉或申请仲裁，若不及时处理，可能影响您的合法权益，如造成经济损失或生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有协商、投诉和仲裁。首先尝试与工厂友好协商；若协商无果，可向劳动行政部门投诉，请求其依法处理；仍无法解决时，可提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应考虑效率和效果，优先选择快速且有效的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后不发工资可这样处理：1. 协商，与工厂直接沟通索要工资；2. 投诉，向劳动行政部门反映情况；3. 仲裁，提起劳动仲裁申请。具体操作：协商时需保留证据，明确表达诉求；投诉时要详细说明情况，提交必要证据；仲裁则需准备相关材料，按程序进行。