底薪2200，月休2天，应按实际出勤天数及月计薪日21.75天计算工资。根据《劳动法》规定，月工资计算需考虑出勤及计薪日，底薪2200元时，若工作22天，则工资为220021.75×22。不及时准确计算，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资按约定及出勤算。具体操作：1.确认底薪2200元及月休2天；2.计算月计薪日为21.75天；3.根据实际出勤22天，计算工资为220021.75×22；4.若合同有特殊约定，还需按约定调整计算方式；5.确保及时准确发放工资，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算方式需依合同约定及出勤情况定，可选择按月计薪日或实际出勤天数计算。若合同有明确约定，则按约定执行；若无约定，通常按月计薪日21.75天计算，再根据实际出勤天数调整。
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