劳动合同到期怎么办
台州市路桥区刑事律师咨询
2025-05-18
劳动合同到期可协商续签或解除。依据《劳动合同法》，用人单位不续签需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期需处理。续签：双方协商同意后，签订新劳动合同。解除：用人单位不愿续签，按《劳动合同法》支付经济补偿；劳动者不愿续签，提前通知用人单位即可。未及时处理将影响双方权益，建议及时协商处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期常见处理方式为续签或解除。选择续签应协商一致并签订新合同；选择解除则应根据法律规定支付经济补偿，确保双方权益。
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