某某向承包商付款了,我该如何采取行动?

您应先明确欠薪原因,再采取行动。依据《劳动法》等,雇主需按时支付工资,否则将面临法律责任。若公司拖欠,可能导致员工生活困难及法律纠纷。
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处理此类问题,您可选择协商或法律途径。先尝试与公司协商解决;若无果,可依据《劳动法》向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼,以维护自身权益。
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针对欠薪,您应:1.明确原因,与公司沟通;2.若公司拒绝支付,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动仲裁委提起仲裁或向法院起诉,要求支付工资及赔偿。

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