公司辞退我需要

公司辞退你需视情况而定，或可获赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需付二倍经济补偿，非过失性辞退按工作年限付补偿，过失性辞退则无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司辞退你，应对如下：1. 保留证据：收集辞退通知、合同等证据。2. 协商：与用人单位沟通，争取合理补偿。3. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。根据辞退性质，依法维护自身权益。
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公司辞退你，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。