公司上班时间延长怎么办

公司上班时间延长需与工会和劳动者协商，并依法支付加班费。依据《劳动法》，单位不得违法延长工作时间，否则将受警告、责令改正及罚款。长期违规可能导致员工健康受损，影响工作效率及企业声誉。
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公司延长时间应协商。具体操作：1. 与公司沟通，要求按法律规定安排工作时间；2. 若公司拒绝，可寻求工会帮助，共同协商；3. 协商无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；4. 如权益受损严重，可考虑法律途径维权。
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公司延长工作时间常见处理方式为与工会和员工协商，并支付加班费。若协商无果或公司拒不改正，员工可向劳动行政部门投诉。选择处理方式时，应优先考虑合法途径，确保自身权益不受侵害。