合同到期公司不再续签补偿标准

合同到期公司不续签,应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资,未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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合同到期不续签,常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》规定争取合理补偿。
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合同到期不续签,应补偿。操作如下:1. 核算工作年限;2. 按标准计算补偿金;3. 与公司协商;4. 协商不成,准备证据申请仲裁;5. 仲裁无果,可诉诸法院。

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