没有劳动合同如何索要赔偿

没有劳动合同也可索要赔偿。根据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同需承担相应责任,如支付双倍工资等。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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没合同也能索赔。操作如下:1. 收集证据,如工资条、考勤记录等;2. 与单位协商,要求支付赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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没有劳动合同索要赔偿,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍不满意可诉诸法院。
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