在停工留薪期内，是否包括加班费部分？

停工留薪期内，工资通常不包括加班费。依据《劳动法》规定，加班费是特殊工作时间外的报酬，停工留薪期工资则基于正常工作时间计算。若不及时明确，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理此问题常见方式为查阅合同或咨询劳动部门。应先检查劳动合同中是否有明确规定，若无则咨询当地劳动部门或律师，以确保合法合规处理，避免不必要的法律纠纷。
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停工留薪期工资不含加班费。操作如下：1.查阅劳动合同，看是否有明确条款；2.若无，咨询公司人事或当地劳动部门；3.根据官方回复，确定工资构成，确保不含加班费；4.如有争议，及时寻求法律援助，保障自身权益。
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