二胎怀孕6个月想回家待产，公司待遇如何？

怀孕6个月想回家待产，公司应保障您的合法权益。依据《劳动法》，孕期女职工享受特殊保护，如不得解除劳动合同、需调整劳动强度等。不及时处理可能导致违法解除劳动关系，损害您的孕期权益。
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怀孕待产，公司应保障权益。具体操作：1.与公司人事沟通，申请调整工作内容或时间，确保符合孕期健康；2.如公司拒绝，可依据《劳动法》提出申诉，维护自身权益；3.准备产假相关材料，确保产假期间待遇不受影响。
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怀孕待产常见处理方式为与公司协商调整工作或休产假。选择时需考虑公司政策、个人身体状况及法律保障，确保权益不受损害，协商不成可考虑法律途径维权。