15年参保的灵活就业人员，退休时间是几岁？

灵活就业人员退休年龄通常为男60岁、女55岁，但具体需视情况。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄并非固定不变，而是受到多种因素的影响。一般来说，男性灵活就业人员的退休年龄为60岁，女性则为55岁。然而，这一规定并非绝对，因为在实际操作中，还可能受到缴费年限、特殊工种、病退等因素的影响。提醒：若您发现退休年龄与预期不符，或存在其他退休相关的疑问，可能表明问题较为复杂，建议及时咨询专业的法律人士或社保机构以获取准确解答。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业人员退休年龄的问题，常见方式包括查阅相关法律法规、咨询社保机构或专业律师。选择建议：-若您对法律规定有初步了解，可以先尝试自行查阅相关法律法规，但需注意确保信息的准确性和时效性。-若您对法律规定不熟悉或存在疑问，建议直接咨询社保机构或专业律师，以获取更具针对性和专业性的解答。
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具体操作：1.若您为男性灵活就业人员，且未从事特殊工种或未申请病退，则通常需在年满60岁时办理退休手续。2.若您为女性灵活就业人员，且同样未从事特殊工种或未申请病退，则通常需在年满55岁时办理退休手续。3.若您从事特殊工种或符合病退条件，则需根据具体规定和流程进行申请，可能涉及提前退休或调整退休年龄等事项。4.在办理退休手续时，需确保个人社保账户信息准确无误，并准备好相关证明材料，如身份证、社保卡等。5.若在办理过程中遇到疑问或困难，建议及时咨询社保机构或专业律师以获取帮助。