且没拿到工资，这犯法吗？

客服因言论被解雇且未获工资，用人单位可能违法。依据《劳动法》，用人单位不得无故拖欠工资。未支付工资，劳动者有权投诉或申请仲裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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被炒且欠薪，可维权。具体操作：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.投诉至劳动局劳动监察，或申请劳动仲裁；3.若仲裁，准备材料，如申请书、证据清单等，参与调解或庭审；4.等待裁决，若不服可进一步诉讼。
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被拖欠工资，常见处理方式是投诉或仲裁。投诉至劳动监察部门方式简单，但执法力度可能不足；申请劳动仲裁可主张更多权益，如经济补偿、双倍工资，但程序稍复杂，需专业指导。