小时工未工作满七天想离职,雇主能扣我钱吗?

小时工未满七天离职,雇主不应扣钱。依据《劳动法》,劳动者有权依法解除劳动合同,雇主无故克扣工资违法。若被扣钱,可能面临劳动纠纷及赔偿。
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小时工离职被扣钱可维权。1.投诉:向劳动监察部门说明情况,提供工作证明及工资条等证据,要求调查处理。2.仲裁:若投诉无果,准备劳动合同、工作记录及工资支付凭证,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。
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小时工离职被扣钱,可投诉或仲裁。选择投诉可向当地劳动监察部门反映;选择仲裁则需准备相关证据,通过法律途径维权。根据具体情况选择合适方式。
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