退休工人不幸离世，有哪些政策待遇？

退休工人离世后，可享受丧葬补助金和抚恤金等政策待遇。分析：根据相关政策，退休工人离世后，其遗属可以领取丧葬补助金，用于支付丧葬费用。同时，符合条件的遗属还可以申请抚恤金，以保障其基本生活。这些政策待遇体现了对退休工人及其家庭的关怀。提醒：若遗属在申请过程中遇到阻碍，或相关政策待遇未得到落实，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1.通过单位申请：了解单位内部关于退休工人离世后政策待遇的流程和规定，提交必要的申请材料，如死亡证明、遗属身份证明等，等待单位审核并发放相关待遇。2.向劳动部门咨询并申请：若单位处理不当或政策不明确，可携带相关证明材料，如退休证、死亡证明等，前往当地劳动部门咨询并申请相关政策待遇。劳动部门将根据实际情况进行审核，并告知申请结果。3.寻求法律援助或提起诉讼：若遗属在申请过程中遇到纠纷或争议，且无法通过协商或调解解决，可寻求法律援助机构的帮助，或向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，遗属应保留好相关证据材料，如申请书、回复函、聊天记录等，以便在诉讼过程中证明自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理退休工人离世后的政策待遇问题，常见的方式有：一是通过单位人事部门或工会了解并申请相关政策待遇；二是直接向当地劳动部门咨询并申请；三是若遇到纠纷或争议，可寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：若单位有明确的流程和规定，可优先通过单位申请；若单位处理不当或政策不明确，可向劳动部门咨询；若权益受损，可考虑法律援助或诉讼途径。