55岁没选择退休，56岁还能退休吗？

56岁的事业单位女高级职称员工仍可选择退休。分析：根据相关规定，事业单位女高级职称员工达到55岁退休年龄时，有权选择是否退休。若55岁时未选择退休，后续年份仍享有退休的权利。退休年龄并非一次性选择，员工可在符合退休条件后的任意时间提出退休申请。提醒：若单位对退休申请存在不当阻碍或员工权益受损，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，事业单位女高级职称员工退休的处理方式主要包括提交退休申请、单位审核、办理退休手续等步骤。选择建议：员工应提前了解退休政策，准备必要的申请材料，并与单位人事部门保持良好沟通，确保退休申请得到及时处理。
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具体操作：1.员工应首先了解国家或地方关于事业单位女高级职称员工的退休政策，确保自己符合退休条件。2.准备退休申请材料，包括但不限于身份证明、工作证明、职称证明等。3.向单位人事部门提交退休申请，并说明退休意愿及时间。4.单位人事部门审核申请材料，如符合规定，则办理退休手续，包括社保结算、工资结算等。5.员工领取退休证及相关福利待遇，正式进入退休状态。在不同情况下，如员工存在特殊贡献或单位有特别规定，退休申请的具体操作可能会有所不同，建议员工在申请前与单位人事部门进行详细咨询。