员工工作中致人死亡，员工个人通常不直接承担责任，由公司负责工伤赔偿。
根据《工伤保险条例》，员工因工死亡，其家属有权领取丧葬补助金等。若公司未及时处理，可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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具体操作：1. 立即报告事故，配合安监局调查；2. 按《工伤保险条例》赔偿家属，包括丧葬补助金等；3. 加强安全管理，防止类似事故再次发生。
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选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，及时报告并配合安监局调查，以合理合法地解决问题。
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