我是77年出生的灵活就业者，50岁可以退休吗？

77年出生的灵活就业者，50岁通常不能退休，需符合特定条件。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业者的退休年龄并非固定为50岁，而是通常与职工退休年龄一致，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。对于灵活就业者，若参加了养老保险并满足一定缴费年限，可能在特定情况下（如因病或非因工致残完全丧失劳动能力）可提前退休，但需经劳动能力鉴定委员会鉴定并报社会保险行政部门批准。提醒：若出现因健康问题无法继续工作，且符合提前退休条件时，应及时咨询社保部门并准备相关材料进行申请。
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具体操作：1.正常退休：达到法定退休年龄（男60岁，女工人50岁，女干部55岁）后，携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保部门办理退休手续，领取养老金。2.因病或非因工致残提前退休：首先需向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，提供病历、诊断证明等材料。经鉴定完全丧失劳动能力后，向社会保险行政部门提交提前退休申请，附上鉴定结果及养老保险缴费记录等材料。待审批通过后，即可办理提前退休手续。3.特殊情况：若因特殊工种或政策调整导致退休年龄有所变动，需关注相关政策文件，确保了解并符合最新的退休条件及流程。
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处理方式：从法律角度，灵活就业者退休的处理方式主要有两种：一是正常退休，即达到法定退休年龄并满足养老保险缴费年限要求；二是提前退休，需满足特定条件，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力，并经相关部门鉴定批准。选择建议：根据自身健康状况、养老保险缴费情况以及对未来生活的规划，灵活选择退休方式。若符合提前退休条件且生活确实困难，可考虑申请提前退休。