培训机构转让,员工可以获得哪些补偿?
台州市路桥区刑事律师咨询
2025-06-09
培训机构转让时,员工有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿,未及时支付可能导致员工提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工在培训机构转让时可要求经济补偿或协商新合同。选择方式应基于个人工作年限、补偿金额及新工作环境等因素综合考虑。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫培训机构转让,员工可获补偿。操作如下:1.确认工作年限,计算应得补偿金;2.与新雇主或原雇主协商补偿方案;3.如协商不成,可准备材料申请劳动仲裁。
上一篇:保质期已过,我该找谁负责?
下一篇:暂无 了